Фишер (на фото), которая не состоит в браке и воспитывает сына одна, в воскресенье сказала, что ее иск против Херда был улажен в частном порядке, но в детали вдаваться не стала. По данным осведомленного источника AP, Херд заплатил ей некую сумму, однако ее размеры неизвестны. Фишер работала в коммерческом агентстве недвижимости и в 1990-х снималась в таких фильмах, как «Кровавые куклы» и «Обыкновенная страсть». Как и Херд, она отрицает, что между ними были сексуальные отношения, но ни она сама, ни ее адвокат не уточняют, в чем была суть ее претензии в связи с сексуальными домогательствами. […]
[«Русский Forbes», 09.08.2010, «Отставка главнокомандующего»: Виновница и главная героиня скандала, стоившего работы Майку Хёрду — женщина по имени Джоди Фишер, актриса и маркетинговый консультант на сдельной оплате. Работа ее состояла в том, что она вела некоторые мероприятия HP, получая за каждое — с санкции Хёрда — по $1000-10000. После того, как мероприятия с ее участием прекратились, мисс Фишер обвинила Майка Хёрда в сексуальных домогательствах, дав тем самым ход внутреннему расследованию. […] В воскресенье же, через два дня после увольнения Хёрда, Джоди Фишер выступила с заявлением, что она сожалеет о произошедшем, что в ее намерения не входило добиваться увольнения Хёрда, и что их отношения ограничивались совместными обедами в ресторанах. И даже если это заявление — часть полюбовного соглашения, получается, что в сексуальных домогательствах Хёрд не виноват, по меньшей мере, de jure. Что и признала HP. Правда, выяснилось, что ради маркетингового консультанта Хёрд пошел на другие служебные нарушения. А именно, обмолвился главный юрист HP Майк Холстон, манипулировал с отчетами о представительских расходах, «чтобы скрыть свои отношения с мисс Фишер». Что кроется за этой формулировкой, опять же, можно только догадываться. Можно предположить, например, что, отобедав за корпоративный счет в компании мисс Фишер (а этим и ограничивались по уверению всех заинтересованных сторон их отношения), Майк Хёрд указывал в качестве своего сотрапезника кого-то другого. Вряд ли беззубая формулировка юридического департамента HP допускает подозрения в прямой растрате. За растрату Хёрда было бы уволить куда проще, чем за расплывчатое нарушение «Стандартов делового поведения», не говоря о том, что это позволило бы компании сэкономить $50 млн отступных. Трудно представить себе, что менеджеру, получившему только в 2008-2009 годах почти $70 млн зарплаты и опционов, вменяют в вину несколько сомнительных ресторанных счетов или даже гонорары за «ведение мероприятий» стоимостью в тысячи долларов. […]
Еще одну странную деталь поведали New York Times «источники, непосредственно знакомые с ситуацией». Если верить газете, чтобы определить возможный репутационный ущерб от выдвинутых против Херда обвинений в сексуальных домогательствах, правление HP наняло консалтинговую фирму — APCO. Более того, решение о расставании с Хердом было принято после того, как APCO пришла к выводу, что иное привело бы к «PR катастрофе». В таком случае, все еще запутаннее: если все стороны разбирательства сходятся в том, что домогательств не было, то какая может быть PR катастрофа. — Врезка К.ру]
